12月12日，郑州大学2020年度医院管理高峰论坛在郑州大学第一附属医院郑东院区举行，郑州大学10家附属医院院长齐聚共话发展。省卫生健康委员会党组书记、主任阚全程，省教育厅党组成员、副厅长张传广，郑州大学党委书记宋争辉，郑州大学党委副书记、医学院党工委书记谷振清等出席论坛。论坛还特别邀请到中国研究型医院学会会长何振喜，国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华，中南大学党委常委、副校长陈立章等医院管理专家。
阚全程在讲话中肯定了郑州大学附属医院在抗击新冠肺炎疫情中的突出贡献和郑州大学医院管理论坛取得的成效和影响力。他强调，郑州大学要认真贯彻落实国家卫生健康、医学教育的新方针、新政策，围绕新时代国家卫生健康的重点工作部署，认真谋划十四五，明确发展定位，深化内涵建设。要对标先进，找准差距不足，加快补齐短板弱项，着力加强人才队伍建设，不断提升疑难重症治疗能力，提升学科建设水平，发挥好医学教育和医疗服务的示范引领作用和辐射带动作用，为健康中原建设作出新贡献。
宋争辉代表郑州大学向莅临会议的领导、专家表示欢迎，对大家长期以来给予郑州大学的关心和支持表示感谢。他强调，各附属医院要坚持以服务求发展，立足自身实际，主动回应国家医疗卫生和医学教育事业发展需要，找准定位、明确目标，深入落实中央、省委关于加强公立医院党的建设工作部署要求，加强党对医院工作的全面领导，着力打造高效完备的学科组织体系、衔接有序的医教协同体系、独具特色的医疗服务体系、顺畅规范的绩效考核体系、持续优化的医院运行体系，切实提升管理水平和发展质量。
论坛上，郑州大学第一附属医院、郑州大学人民医院、郑州大学第三附属医院、郑州大学附属儿童医院、郑州大学附属肿瘤医院、郑州大学华中阜外医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第五附属医院、郑州大学附属郑州中心医院、郑州大学附属洛阳中心医院10家附属医院主要负责人分别围绕“聚焦人才·共话发展”的主题，全面总结了各自的探索和发展成果，提出了面临的挑战，构想了未来发展愿景。
郑大二附院刘剑波院长从人才工作、学科建设、科研发展、发展思路四个方面进行了汇报。在2020年医院新设置由专职管理人员负责对高层次人才进行管理与服务的制度保障下，在2019年启动的“百名博士”工程和2020年度成立院内拔尖人才基金的优质政策倾斜下，我院近三年的博士数量、柔性引进专家数量和副高职称以上人员数量均在稳步增长，同时逐步建成独具特色的高质量人才团队6个团队，他们是：以冯百岁教授带领的消化病学团队，以薛孟周教授带领的脑血管病学团队，法宪恩教授、简立国教授和张丽华教授带领的心血管病团队，以崔金全教授、王武亮教授、谭丽教授和张庆教授带领的妇产、生殖学团队，以刘剑波教授、刘小军教授和特聘教授王广发为学科带头人的呼吸、重症学团队和精准医学团队。郑大二附院学科建设成梯次形态发展，整体推进。以重症医学为引领，以ECMO为技术标志，依托国家疑难重症服务能力提升项目，培养实用+学术型人才，服务于一流学科建设；依托提升工程项目和省重点学科建设，引导学科在专业技术领域取得突破，培养实用性人才；培育重点学科，整体推进科研创新能力建设，协同提升医院综合实力，培养学术型人才。医院将科研经费投入至国家自然科学基金、郑州市协同创新重大专项、河南省科技厅新型冠状病毒防控应急公关项目等，不断完善实验室建设服务于科研建设，打造厅级、省部级科研平台。他表示，郑大二附院将基于现有的平台和团队，用好政策引进人才，充分发挥重点学科的优势，以人才、团队为契机，鼓励学科间交叉研究，推动数据科学、5G应用等与与医学学科交叉融合，以“五大中心”的建设为契机，加快推进医院急诊科的发展。
围绕新时代国家卫生健康的重点工作部署，阚全程给郑州大学附属医院提出新要求。他表示，郑州大学附属医院要明确发展定位，深化内涵建设，加快补齐公共卫生领域短板弱项，着力加强人才队伍建设，不断提升疑难重症治疗能力，提升学科建设水平，发挥好医学教育和医疗服务的示范引领和辐射带动作用。
论坛上，国家卫生健康委人才交流服务中心党委书记张俊华，中南大学党委常委、副校长陈立章教授分别作了题为《中国医院人才培养:政策、实践与国际交流》《大学附属医院高质量发展——湘雅探索》的报告，分享了医院管理建设方面的最新动态与实践探索。
谷振清在总结讲话中肯定了本次论坛的意义。他强调，附属医院要对接发展需求，积极推进一流学科建设；要坚持四个面向，积极打造一流科研高地；要推进医教协同，积极培养一流医学人才；要助力健康中原，积极建设一流附属医院，在推进健康中国、健康中原建设的新征程上作出新的更大的贡献。（供稿：新闻宣传中心）
相关文章
头条焦点
精彩导读
关注我们
