长期以来，扶沟农商银行紧紧围绕省联社党委决策部署，倾力打造聚焦主业主责、服务三农小微的红色引擎，将党建优势转换为服务“三农”小微、服务县域经济发展的不竭动力。截至目前，该行各项存款余额较年初净增20亿元，完成年度目标任务的150.47%；各项贷款余额64.81亿元，较年初增加10.65亿元，新增市场份额占全县金融机构投放金额的55%。
健全“红色体系”，层层压实管党治党责任。该行把党建工作与业务发展同谋划、同部署、同考核，将党建工作纳入经营管理考核和党支部书记“述职评议”重要内容，制定年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务，逐级分解落实，全力建设红色支部，并开展党建“月考核、月评比、月通报、月奖惩”活动。同时，建立上下联动督导机制，各部室经理深入包片支行进行全面督导，党委班子联系支部，对各基层党支部点对点帮扶、面对面指导，推动基层支部学习制度化、组织生活标准化、党建融合发展常态化，推动党建与业务共同发展。
做优“红色载体”，助推党建业务深度融合。该行认真贯彻落实省联社金融服务乡村振兴工作指导意见，结合自身实际，深入开展“党建+金融”金桥工程。一方面畅通渠道，拓宽金融半径，不断加大普惠金融工作力度，完善金融服务机制，积极改善支付服务环境建设，打造“普惠金融服务站”，为城乡居民打通金融服务“最后一公里”；另一方面大力开展整村授信工作，优化农村信用环境，打造良好的农村金融生态，重点投放农户贷款、农业龙头企业等涉农贷款，有效服务全县巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接大局。
开展“红色教育”，激发员工干事创业热情。该行把“红色教育”作为推动党建与业务深度融合的“催化剂”。借助“学习强国”“周口农商银行网络学院”等平台，努力打造学习型员工队伍，将学党史、党章、党规、党纪、业务知识作为日常学习内容。采取党委班子上党课，支部书记带领学，支部委员带头学，支部成员互相学等方式，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，为提高全员党建水平，防范业务风险，推动各项业务高质量发展凝聚强大合力。
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