国企离职职工满足条件的 可以办理提前退休手续

 （原标题：严格标准 不得自行放宽范围）

本报讯（郑报全媒体记者 李娜）昨日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》，对该项工作进行进一步明确。该《通知》自7月1日起实施。

国企离职职工满足条件的 可以办理提前退休手续

《通知》指出执行特殊工种提前退休政策的企业为国有、集体企业，提前退休对象为在上述范围企业中从事特殊工种工作达到国家规定年限的职工。曾在国有或集体企业从事过特殊工种工作的参保人员，其原在国有或集体企业从事特殊工种工作达到国家规定年限的，可以办理提前退休手续。各地要严格执行特殊工种提前退休政策，不得自行放宽实施范围和对象。

同时，要严格执行国家提前退休工种目录和年限。认定特殊工种范围仍按原劳动部和国务院有关行业主管部门批准公布的提前退休工种名录执行，严禁以任何名义自行放宽扩大提前退休工种名录。国务院行业主管部门所属司局或省级行业主管部门审批的提前退休工种文件，一律无效，不得作为办理提前退休手续的依据。企业只能执行自己所属行业的提前退休工种名录，不得跨行业比照执行。

按照规定，按特珠工种退休条件办理退休的职工，除符合最低缴费年限条件外，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该性质工种岗位上工作累计满10年、从事井下和高温工作的必须在该性质工种岗位上工作累计满9年、从事其他有害身体健康工作的必须在该性质工种岗位上工作累计满8年；从事不同性质特殊工种岗位的工作年限不得累加计算。原国务院行业主管部门对从事特殊工种年限有特殊规定的，按其规定执行，但不得低于国家规定的最低年限标准。

全省建立企业特殊工种备案制度

《通知》对提前退休手续的办理程序进行了规范。我省要建立企业特殊工种备案制度。积极对接国家正在建设的全国特殊工种岗位人员信息库，全省建立企业特殊工种备案制度。同时，实行双公示制度。

根据《通知》，我省将严格依法对弄虚作假等违规行为进行处罚。用人单位要对职工人事档案和特殊工种提前退休申报材料的真实性负责。对在申报材料中弄虚作假的相关单位和责任人，列入严重失信人名单，并上传至国家人力资源社会保障信息平台和全国信用信息共享平台。对以欺诈、伪造证明材料或其他手段，违规办理特殊工种提前退休领取养老保险待遇的，责令退回骗取的养老金并处以罚款。对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关。